Bachelor Europeen Gestionnaire des ressources humaines

Vue d'ensemble

Obtenir une certification de niveau 6 (anciennement niveau II) Une année de formation professionnalisante après l’obtention d’un Bac+2 (ou la capitalisation de 120 crédits ECTS) pour consolider et acquérir de solides compétences opérationnelles, gérer et conduire un projet en autonomie, bâtir son réseau professionnel, se spécialiser dans son domaine d’intérêt. Programme de 60 ECTS – Total des ECTS à l’issue de la formation : 180 Certaines missions RH sont de plus en plus souvent automatisées ou externalisées. La fonction RH se doit donc d’être agile et rôdée à la gestion de projet pour accompagner l’évolution du travail et le développement de l’entreprise. Le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines est étroitement lié à la vie du collaborateur au sein de l’entreprise. Il assiste le DRH, le RRH ou plus rarement le responsable de la structure dans les missions quotidiennes de gestion des Ressources Humaines.
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PRÉ-REQUIS

Titulaire d’un BTS ou d’un diplôme de niveau 5 (ancien niveau III)
Bonne culture générale
Expression orale et écrite de bon niveau
Profil ayant le sens du relationnel et des responsabilités
Avoir le goût de la gestion et de l’organisation et vouloir se spécialiser.

PROGRAMME

La formation, fondée sur le travail de l’apprenant durant son contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, est constituée de faces à faces pédagogiques, de soutien scolaire, de cours en ligne, de mises en situation réelle dans les entreprises ainsi que d’un accompagnement personnalisé.

Diplôme de niveau VI

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DÉBOUCHÉS

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU PERSONNEL